Sesión personalizada para analizar su caso concreto ante comunicaciones laborales fuera de jornada, con dictamen escrito y recomendaciones de actuación.
Para quién está pensada
Trabajadores por cuenta ajena —incluido teletrabajo parcial o total— que reciben correos, mensajes o llamadas laborales fuera de su horario pactado y necesitan saber si esas exigencias vulneran su derecho a la desconexión digital.
Qué incluye la consulta
- Revisión previa de la documentación que usted aporte: contrato, convenio colectivo, políticas internas y capturas de comunicaciones relevantes.
- Entrevista de 90 minutos con abogado laboralista especializado en desconexión digital.
- Dictamen escrito en un plazo de cinco días laborables con valoración jurídica y vías de actuación: reclamación interna, negociación colectiva, vía judicial o denuncia ante inspección de trabajo.
- Una ronda de aclaraciones por correo electrónico sobre el dictamen recibido.
Qué no incluye
- Representación procesal en juicio (se presupuesta aparte si procede).
- Redacción de demandas o escritos judiciales.
- Negociación directa con su empresa en su nombre.
Cómo se desarrolla
- Usted envía la documentación disponible al menos 48 horas antes de la cita.
- Celebramos la sesión en nuestra oficina de Camargo o por videollamada segura.
- El abogado le formula preguntas sobre cronología, frecuencia y contenido de las comunicaciones.
- Recibe el dictamen por correo electrónico cifrado.
Preparación recomendada
Reúna capturas de pantalla con fecha y hora visibles, el calendario laboral pactado y cualquier comunicación interna sobre disponibilidad fuera de horario. Si existe un protocolo de desconexión firmado, aporte copia.
Honorarios
La consulta individual tiene un precio de 95 € IVA incluido. Si posteriormente encarga la redacción de un escrito de reclamación interna, se descuenta el 50 % de este importe del presupuesto del escrito.
Siguiente paso
Solicite cita indicando este servicio en el formulario de contacto o llame al 900000007.
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