Secuencia de pasos de consulta laboral representada con documentos y reloj mecánico sobre escritorio de latón

Principios que guían cada expediente

Toda consulta sobre desconexión digital parte de hechos verificables: horarios pactados, contenido de las comunicaciones y normativa aplicable. No emitimos opiniones sin revisar la documentación ni prometemos resultados judiciales concretos.

Asignamos un abogado o consultor de referencia que permanece disponible durante todo el proceso. Si su caso requiere perfiles complementarios —mediación, auditoría técnica—, lo coordinamos internamente sin que usted deba repetir su historia.

Etapas del proceso

Solicitud y admisión

Recibimos su mensaje por formulario, correo o teléfono. En 24-48 horas laborables confirmamos si podemos atender su caso, le indicamos documentación necesaria y le proponemos fecha. Si el asunto no entra en nuestra especialidad, se lo comunicamos con recomendaciones alternativas.

Recopilación documental

Usted envía contrato, convenio, capturas de comunicaciones y cualquier protocolo interno. Para consultas individuales pedimos el material al menos 48 horas antes de la cita. En auditorías empresariales programamos visita para acceder a registros de jornada y políticas internas.

Sesión de análisis

Consulta individual: entrevista de 90 minutos presencial o por videollamada. Auditoría: entrevistas con muestra de trabajadores y revisión cruzada de prácticas. Mediación: reuniones individuales previas seguidas de sesiones conjuntas con facilitador neutral.

Elaboración del entregable

Dictamen escrito (consultas), informe de hallazgos con borrador de protocolo (auditorías) o acta de acuerdo (mediación). Los plazos varían: cinco días laborables para dictámenes, tres semanas para informes de auditoría estándar.

Entrega y seguimiento

Enviamos el documento por correo cifrado o lo entregamos en mano. Incluimos una ronda de aclaraciones por escrito. Si decide actuar —reclamación interna, negociación con la empresa—, puede encargarnos la redacción de escritos con descuento sobre la consulta inicial.

Plazos orientativos

Servicio Plazo habitual
Consulta individual Cita en 5-10 días; dictamen en 5 días laborables
Auditoría empresarial 3-4 semanas según plantilla
Formación RRHH Programación en 2-3 semanas
Mediación 6-12 semanas según complejidad

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