Nuestra trayectoria

Consultora System Juniperpath S.L. fue constituida en 2019 en Camargo, Cantabria, con el objetivo de ofrecer asesoramiento laboral cercano y riguroso a trabajadores y empresas de la región. Lo que comenzó como un despacho de consultas individuales sobre condiciones de trabajo evolucionó hacia una especialización en el derecho a la desconexión digital tras la entrada en vigor de la Ley 10/2021.

Durante los primeros años atendimos principalmente conflictos derivados de la jornada partida y los turnos en el sector industrial cántabro. La expansión del teletrabajo durante 2020 multiplicó las consultas sobre mensajes y correos fuera de horario, lo que nos llevó a desarrollar protocolos de auditoría y formación específicos para pymes locales.

Hoy combinamos consultas presenciales en nuestra oficina de la Calle Test con videollamadas para clientes de otras provincias, manteniendo el mismo criterio: explicar el derecho con claridad y proponer pasos concretos, no promesas vacías.

Equipo de abogados laboralistas en despacho de Camargo con estantería de legajos y reloj de pared antiguo

Equipo

María Jesús López

Socia directora · Colegiada ICAC n.º 4.218

Licenciada en Derecho por la Universidad de Cantabria. Más de quince años de práctica exclusiva en derecho del trabajo. Ha publicado artículos sobre desconexión digital en la revista del Colegio de Abogados de Cantabria.

Andrés Menéndez

Abogado laboralista · Mediador certificado

Especialista en negociación colectiva y mediación laboral. Coordina los procesos de facilitación entre empresas y trabajadores en conflictos por disponibilidad fuera de jornada.

Laura Prieto

Consultora de cumplimiento · Prevención de riesgos

Ingeniera industrial reconvertida al cumplimiento normativo laboral. Lidera las auditorías de protocolos de desconexión en empresas manufactureras y de servicios.

Nuestra forma de trabajar

Cada caso recibe un número de expediente interno y una persona de contacto asignada. No derivamos consultas a terceros ni vendemos paquetes genéricos. Antes de aceptar un encargo evaluamos si podemos aportar valor real: si consideramos que su situación no requiere asesoramiento profesional, se lo decimos con franqueza.

Los dictámenes y informes se redactan en castellano claro, citando la normativa y jurisprudencia aplicable. Cuando un asunto supera nuestra competencia —por ejemplo, litigios ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea— derivamos a colegas especializados con su consentimiento.

Compromiso con la comunidad

Colaboramos con sindicatos locales en jornadas informativas gratuitas sobre derechos digitales del trabajador. Un porcentaje de nuestros ingresos anuales se destina a la Clínica Jurídica de la Universidad de Cantabria para prácticas de estudiantes en materia laboral.